Di van demên dawî de, ji bo ku asta rêveberiya pargîdaniyê bêtir baştir bike û karbidestiya xebatê baştir bike, Shanghai Junyi bi çalak tevaya pêvajoyê çalakiyên fêrbûna xweşbîniya standardkirina standardkirinê pêk anî. Bi vê çalakiyê, armanc ew e ku karbidestiya xebata giştî ya pargîdaniyê baştir bike, lêçûn kêm bike, razîbûna xerîdar baştir bike, û cesaretek nû bide pêşkeftina domdar a pargîdaniyê.
Paşnav û girîngiya çalakiyê
Bi pêşkeftina bilez a karsaziya pargîdanî re, pêvajoya xebata orîjînal û moda rêveberiyê hêdî hêdî pirsgirêkên wekî bêkêmasî û ragihandina belengaz derdixe holê, ku ev yek bi ciddî pêşkeftina pargîdaniyê sînordar dike. Ji bo çareserkirina vê tengasiyê, rêveberiya pargîdaniyê, piştî lêkolînek kûr û xwenîşandanek dubare, biryar da ku projeya fêrbûna xweşbîniya standardkirina standardkirina tevahiya pêvajoyê bide destpêkirin, bi mebesta ku bi berfirehî hişmendiya pêvajoyê û şiyana hevkariyê ya karmendan bi fêrbûn û pratîka birêkûpêk baştir bike, û baştirkirina asta rêveberiya pargîdaniyê û karbidestiya xebitandinê pêşve bibin.
Naveroka çalakiyê
1. Perwerde û fêrbûn: Pargîdanî hemî karmendan organîze dike da ku perwerdehiya xweşbîniya standardkirî ya tevahiya pêvajoyê bimeşîne, mamosteyan vedixwîne ku dersan bidin, û zanîna teorîkî û rêbazên xebitandina pratîk ên xweşbînkirina pêvajoyê rave dike.
2. Danûstandin û danûstandin: Hemî beş çalakiyên danûstendinê û nîqaşê di forma komê de li gorî taybetmendiyên karsaziya xwe pêk tînin, ezmûn û pratîkên hêja parve dikin, û bi hev re plansaziyên xweşbîniya pêvajoyê nîqaş dikin.
3. Tevgera şer a rastîn: tetbîqata şer a rastîn a xweşbînkirina pêvajoyê di koman de pêk bînin, zanîna teorîkî li xebata pratîkî bicîh bînin, pirsgirêkên heyî bibînin û tedbîrên başkirinê pêşniyar bikin.
Bandora çalakiyê
1. Qalîteya karmendan baştir bikin: Bi vê çalakiya fêrbûnê, hemî karmend xwedan têgihiştinek kûr a xweşbîniya pêvajoyê ne, û kalîteya karsaziya wan baştir bûye.
2. Pêvajoya karsaziyê çêtir bikin: Di vê çalakiyê de, hemî beşan pêvajoya karsaziya heyî ji hev veqetandin da ku pê ewle bibin ku pêvajoya karsaziyê veqetandî û standardkirîtir û bikêrhatî ye.
3. Karbidestiya xebatê çêtir bikin: Pêvajoya karsaziya xweşbînkirî bi bandor bikêrhatina kar çêtir dike, lêçûnên xebitandinê kêm dike, û ji bo pargîdaniyê bêtir nirx diafirîne.
4. Berfirehkirina hevkariya tîmê: Di dema çalakiyê de, karmendên hemû beşan bi awayekî aktîf beşdar bûn, ku ev yek peywendî û hevkariya di navbera tîman de xurt kir û hevgirtina pargîdaniyê zêde kir.
Xelasî
Di tevahiya pêvajoyê de pêkanîna çalakiyên fêrbûna standard û xweşbînkirî ji bo pêşkeftina nûjen a Shanghai pîvanek hêzdar e. Di pêngava paşîn de, Shanghai Junyi dê berdewam bike ku xebata xweşbînkirina pêvajoyê kûrtir bike, daxwaziya xerîdar-rêveberî kûr bike, û bi domdarî asta karûbarê baştir bike, û bingehek zexm ji bo pêkanîna pêşkeftina pargîdanî ya bi kalîte ava bike.
Dema şandinê: Tebax-03-2024